Recrutement des personnels militaires au sein du Service de santé des armées

Cette page présente les principales informations utiles pour rejoindre le Service de santé des armées (SSA), selon le profil visé, le parcours d'études et la voie de recrutement.

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Conditions générales de recrutement au SSA

Quels que soient le corps et la voie d'accès visés, les candidats au recrutement du SSA doivent satisfaire aux conditions communes suivantes :

Condition Détail
Nationalité Française obligatoire
Casier judiciaire Bulletin n°2 vierge
Journée Défense et Citoyenneté JDC effectuée obligatoirement avant l'engagement
Aptitude médicale Évaluation selon le système SIGYCOP — critères propres à chaque emploi
Aptitude physique Tests sportifs selon la voie de recrutement
Âge Variable selon le concours et le corps (vérifier par session)

Profils recrutés et voies d'accès

Le SSA recrute plusieurs types de profils selon les besoins. Chaque corps dispose de sa propre voie d'accès :

Corps / Profil Voie principale Diplôme requis
Médecin militaire Concours ESA ou recrutement collatéral Bac (ESA) ou thèse de médecine (collatéral)
Pharmacien / Vétérinaire / Chirurgien-dentiste militaire Concours ESA (corps praticiens des armées) Bac ou diplôme correspondant selon spécialité
Infirmier militaire (MIHTA) Concours EPPA Baccalauréat
Aide-soignant militaire (MIHTA) Concours EPPA Brevet des collèges (DNB) ou CAP/BEP
Psychologue militaire Recrutement sur contrat d'officier sous contrat (OSC) Master 2 en psychologie
Autres spécialistes (techniciens, administratifs) Recrutements spécifiques selon besoins SSA Variable selon le poste

Aptitude médicale — SIGYCOP

Tous les candidats à un recrutement militaire sont soumis à une visite médicale d'aptitude réalisée auprès d'un médecin militaire. L'aptitude est évaluée selon le système SIGYCOP, qui mesure différentes capacités physiques et médicales :

Lettre Capacité évaluée
SSilhouette (corpulence)
IIntégrité des membres supérieurs
GGlobes oculaires (vision)
YYeux (acuité visuelle et couleurs)
CCapacité cardio-respiratoire
OOreilles (audition)
PPsychisme

Chaque critère est noté de 1 (apte sans restriction) à 5 (inapte). Les profils d'aptitude requis varient selon le corps et l'emploi militaire visé. Pour mieux comprendre ce système : voir le dossier sur le SIGYCOP .


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Foire Aux Questions (FAQ)

Comment rejoindre le Service de santé des armées ?

Le recrutement dépend du profil visé : praticien militaire (médecin, pharmacien, vétérinaire) via l'ESA ou le recrutement collatéral, infirmier ou aide-soignant militaire via l'EPPA, ou psychologue par recrutement direct sur contrat d'officier.

Faut-il être apte médicalement pour rejoindre le SSA ?

Oui. L'aptitude médicale est évaluée selon le système SIGYCOP propre à l'armée française. Chaque profil et chaque emploi militaire correspond à des critères médicaux spécifiques que les candidats doivent satisfaire.

Quelles sont les conditions générales pour intégrer le SSA ?

Les conditions communes à tous les recrutements du SSA incluent : être de nationalité française, posséder un casier judiciaire (bulletin n°2) vierge, avoir effectué la Journée Défense et Citoyenneté (JDC), et satisfaire aux critères d'aptitude médicale et physique fixés par le SSA.

Où s'inscrire aux concours du SSA ?

Les candidatures aux concours ESA et EPPA s'effectuent sur le portail officiel des Écoles militaires de santé de Lyon-Bron (EMSLB) : emslb.defense.gouv.fr. Pour le recrutement collatéral et les autres voies, les annonces sont publiées sur defense.gouv.fr.



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