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| Échelon | Durée d'échelon | Indice Brut | Traitement Brut indiciaire | Net estimé (avec Ségur) |
|---|---|---|---|---|
| 1er échelon | 1 an | 389 | 1 830 € | ~ 1 850 € net |
| 3e échelon | 2 ans | 415 | 1 915 € | ~ 1 920 € net |
| 6e échelon | 2 ans | 470 | 2 080 € | ~ 2 050 € net |
| 9e échelon | 3 ans | 535 | 2 280 € | ~ 2 180 € net |
| 12e échelon (sommet) | - | 597 | 2 460 € | ~ 2 320 € net |
En début de carrière en hôpital public ou maternité (classe normale, échelon 1), une auxiliaire de puériculture perçoit environ 1 850 € à 1 950 € net par mois, incluant le complément Ségur (183 € net) et les indemnités de roulement.
Dans la fonction publique territoriale (FPT), le salaire net mensuel se situe entre 1 800 € et 2 100 € net selon le régime indemnitaire (RIFSEEP / IFSE) voté par la mairie ou la communauté de communes.
Oui. Les auxiliaires de puériculture exerçant en réanimation néonatale ou soins intensifs pédiatriques bénéficient de la prime soins critiques (118 € brut/mois) en plus des majorations de travail de nuit et des dimanches.
Au grade d'auxiliaire de puériculture principale (classe supérieure), le salaire brut indiciaire dépasse 2 450 €, permettant d'atteindre entre 2 250 € et 2 450 € net par mois primes comprises.
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