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Illustration du SIGYCOP

Définition du SIGYCOP

Pour accéder à certains métiers de la fonction publique nécessitant le port de l'uniforme, parfois avec port d'arme, une visite médicale est exigée par l'administration. Le médecin renseigne alors un profil médical selon un référentiel permettant de déterminer l'aptitude.

Le SIGYCOP est un acronyme regroupant plusieurs profils médicaux permettant d'évaluer l'aptitude médicale physique et psychique d'une personne pour exercer une profession donnée.

Mise à jour JORF (Juin 2026) : Un arrêté du 8 juin 2026 a modifié les normes médicales d'aptitude pour le personnel militaire du Service de Santé des Armées (SSA). Assurez-vous de consulter ce texte si vous préparez un recrutement pour le SSA.

Signification des lettres du SIGYCOP

  • S : ceinture scapulaire et membres supérieurs
  • I : ceinture pelvienne et membres inférieurs
  • G : état général
  • Y : yeux et vision (hors sens chromatique)
  • C : sens chromatique
  • O : oreilles et audition
  • P : psychisme

🧮 Testez votre aptitude (Simulateur SIGYCOP)

Sélectionnez votre métier cible et ajustez vos scores médicaux (1 = Parfait, 6 = Inapte total) pour savoir si vous remplissez les conditions requises.

Calcul en cours...
⚠️ Avertissement important : Ce simulateur est fourni à titre purement indicatif. Seul un médecin militaire (pour les armées et la gendarmerie) ou un médecin statutaire agréé par l'administration (pour la police et les pompiers) est habilité à déterminer officiellement votre profil SIGYCOP lors de la visite médicale d'aptitude.
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Comment est déterminé le SIGYCOP ?

Le médecin attribue, selon un référentiel propre à l'administration concernée, un chiffre à chaque lettre du SIGYCOP. Ce coefficient permet d'apprécier le niveau d'aptitude à partir des examens médicaux réalisés.

Les coefficients correspondent globalement aux conclusions suivantes :

  • Coefficient 0 : aptitude à l'engagement (uniquement pour le profil P)
  • Coefficient 1 : aptitude à tous les emplois de l'administration
  • Coefficient 2 : aptitude à la plupart des emplois de l'administration
  • Coefficient 3 : restrictions significatives ou inaptitude temporaire
  • Coefficient 4 : restrictions importantes d'activité ou inaptitude pour certaines activités
  • Coefficient 5 : restrictions majeures d'activité ou inaptitude pour la plupart des activités
  • Coefficient 6 : inaptitude totale (n'existe pas pour les profils C et P)

Pour le profil P, le coefficient 5 correspond à une inaptitude totale et définitive.

Critères SIGYCOP selon les professions

En savoir plus sur le SIGYCOP : arrêté du 29 mars 2021 relatif à la détermination du profil médical d'aptitude

⚖️ Dernières évolutions réglementaires Légifrance (2026)

Synthèse explicative des derniers décrets et arrêtés officiels publiés au Journal Officiel de la République Française concernant la fonction publique et les métiers en uniforme :

  • Revalorisation du Point d'Indice : Prise en compte de la majoration indiciaire générale sur le traitement de base brut des agents publics de l'État, territoriaux et hospitaliers.
  • Profils Médicaux SIGYCOP : Application des derniers arrêtés ministériels relatifs aux critères d'aptitude physique et médicale pour le recrutement dans les Armées, la Police et la Gendarmerie.
  • Limites d'Âge et Diplômes Concours : Assouplissement des règles d'accès aux concours externes et internes (ouverture renforcée aux diplômés BAC à BAC+3 et valorisation de l'expérience professionnelle).
  • Revalorisation des Primes Spécifiques : Ajustement des taux d'indemnités (IJAT en gendarmerie/CRS, PSS pénitentiaire, indemnité de feu sapeurs-pompiers).
Source légale officielle : Journal Officiel / Légifrance Consulter Légifrance.gouv.fr ↗


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