Le métier de conseiller pénitentiaire d'insertion et de probation (CPIP) en 2026

Le recrutement s'effectue par concours national sur épreuves académiques et entretiens de motivation :

Le CPIP conseille les autorités judiciaires (magistrats, juges de l'application des peines) et accompagne les personnes condamnées :

• En milieu fermé (Établissements pénitentiaires) : Préparation de la sortie de détention, accompagnement dans les démarches d'emploi et d'hébergement, maintien des liens familiaux.
• En milieu ouvert (SPIP de département) : Suivi des mesures d'aménagement de peine (bracelet électronique, placement extérieur, libération conditionnelle, travail d'intérêt général).
• Évaluation de la dangerosité et rapports d'orientation : Rédaction de synthèses d'évaluation destinées aux juges pour décider des aménagements de peine.

Le statut des CPIP en catégorie A garantit une rémunération revalorisée et des perspectives d'avancement de grade :

1. Traitement d'élève en formation ÉNAP : Près de 1 700 € net mensuel durant les 24 mois de stage probatoire.
2. Rémunération de titularisation (Premier grade) : Environ 2 200 € à 2 450 € net mensuel (primes d'insertion et indemnités forfaitaires incluses).
3. Fin de carrière et corps des directeurs (DIPOSP) : De 3 300 € à 4 500 € net mensuel lors du passage au grade de conseiller hors classe ou d'accès au corps des directeurs pénitentiaires d'insertion et de probation.