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Simulation détaillée de la rémunération nette mensuelle : grille FPT, primes de police rurale et ancienneté
Fonctionnaire territorial de la filière sécurité (catégorie C), le garde-champêtre est un agent de police judiciaire adjoint (APJA) spécialisé dans la protection du domaine rural, de la nature, de la chasse, de la pêche et de l'environnement. Sa rémunération comprend le traitement indiciaire territorial et l'indemnité spéciale de fonction et d'engagement (ISFE) votée par le conseil municipal ou le syndicat intercommunal.
Simulation calculée sur la valeur officielle du point d'indice (4,92278 €) et les retenues sociales CNRACL, RAFP, CSG et CRDS de la fonction publique territoriale.
| Grade statutaire | Échelon | Indice majoré (INM) | Brut mensuel indiciaire | Net mensuel estimé avec primes |
|---|---|---|---|---|
| Garde-champêtre chef | Échelon 1 (Début) | 361 | 1 777,12 € | ~ 1 850 € |
| Garde-champêtre chef | Échelon 6 (Milieu) | 387 | 1 905,12 € | ~ 2 050 € |
| Garde-champêtre chef | Échelon 12 (Fin) | 434 | 2 136,49 € | ~ 2 320 € |
| Garde-champêtre chef principal | Échelon 1 (Nomination) | 366 | 1 801,74 € | ~ 1 950 € |
| Garde-champêtre chef principal | Échelon 5 (Confirmé) | 415 | 2 042,95 € | ~ 2 280 € |
| Garde-champêtre chef principal | Échelon 10 (Sommet) | 473 | 2 328,47 € | ~ 2 650 € à 2 850 € |
En début de carrière, un garde-champêtre chef perçoit un salaire net indicatif d'environ 1 850 € à 2 050 € par mois selon les primes votées par la commune ou la communauté de communes (EPCI). Sans primes, le traitement net de base correspond au premier échelon de la catégorie C (environ 1 450 € nets hors primes).
Les gardes-champêtres peuvent percevoir l'indemnité spéciale de fonction et d'engagement (ISFE) propre aux cadres d'emplois de la police municipale et rurale (taux individuel fixé par l'assemblée délibérante), les indemnités horaires pour travail dominical ou de nuit, l'indemnité de résidence et le supplément familial de traitement.
Le grade de garde-champêtre chef principal permet d'atteindre une rémunération nette mensuelle de 2 400 € à 2 850 € en fin de carrière, en cumulant l'échelon indiciaire sommital et les régimes indemnitaires territoriaux maximaux.