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| Échelon | Durée d'échelon | Indice Brut | Traitement Brut indiciaire | Net estimé (avec Ségur) |
|---|---|---|---|---|
| 1er échelon | 1 an | 444 | 2 020 € | ~ 2 150 € net |
| 3e échelon | 2 ans | 499 | 2 195 € | ~ 2 280 € net |
| 5e échelon | 2 ans 6 mois | 567 | 2 410 € | ~ 2 450 € net |
| 8e échelon | 3 ans | 680 | 2 820 € | ~ 2 750 € net |
| 11e échelon (sommet Grade 1) | - | 801 | 3 240 € | ~ 3 050 € net |
En début de carrière dans la fonction publique hospitalière (Grade 1, échelon 1), un infirmier perçoit environ 2 150 € à 2 300 € net par mois en incluant le complément Ségur (183 € net) et les indemnités de travail en roulement.
Au grade 2 (classe supérieure, échelon 11), le traitement indiciaire brut atteint 3 700 €, soit une rémunération nette mensuelle globale comprise entre 3 000 € et 3 400 € net selon les primes de service et les gardes.
Les infirmiers exerçant en soins critiques (réanimation adulte/pédiatrique, soins intensifs, déchocage) perçoivent une prime mensuelle forfaitaire de 118 € brut, cumulable avec les majorations de nuit et de week-end.
Le revenu moyen d'un infirmier libéral oscille entre 3 200 € et 4 500 € net par mois après déduction des charges sociales (environ 45 %) et des frais de cabinet/véhicule, pour un rythme de travail soutenu de 50 à 60 heures hebdomadaires.
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