Recrutements et Concours sur Titres — Fonction Publique Hospitalière (FPH)

Guide complet des accès fonctionnaire pour les personnels paramédicaux, médico-techniques et de rééducation.

Les établissements publics de santé (CHU, centres hospitaliers régionaux, hôpitaux locaux) recrutent les professionnels paramédicaux diplômés d'État par la voie du concours sur titres avec épreuve d'admission.

1. Les Métiers Recrutés sur Concours sur Titres

☢️ Filière Médico-Technique

Manipulateurs d'électroradiologie médicale (MERM), Préparateurs en pharmacie hospitalière (PPH), Techniciens de laboratoire médical.

🤸 Filière Rééducation

Masseurs-kinésithérapeutes, Ergothérapeutes, Psychomotriciens, Orthophonistes et Diététiciens hospitaliers.

🏥 Filière Soins et Médico-Social

Infirmiers spécialisés (IADE, IBODE, Puéricultrices), Assistants de service social et Éducateurs spécialisés hospitaliers.

2. Déroulement de l'Épreuve Orale d'Admission (20 minutes)

L'oral devant le jury présidé par le directeur de l'établissement ou le directeur des soins évalue :

La présentation du parcours professionnel et des stages cliniques réalisés (5 min).
La maîtrise des vigilances sanitaires : Hémovigilance, matériovigilance, pharmacovigilance et radioprotection.
La déontologie et les valeurs du service public hospitalier : Continuité des soins, égalité d'accès aux soins et respect du secret médical partagé.

Foire Aux Questions — Concours FPH

❓ Comment se déroule un concours sur titres dans la fonction publique hospitalière ?

Le concours sur titres est ouvert aux titulaires du diplôme d'État exigé (ex: DE de MERM, DE de Masseur-Kinésithérapeute). Il comprend un examen minutieux du dossier de formation et des stages suivi d'un entretien oral de sélection devant un jury d'établissement.

❓ Sur quoi porte l'entretien d'admission devant le jury d'hôpital ?

L'entretien (20 minutes) évalue les compétences cliniques acquises, la maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité, la connaissance des droits des patients et des devoirs du fonctionnaire hospitalier (discrétion, obéissance hiérarchique, neutralité).

❓ Quelle est la durée de la période de stage avant titularisation ?

Après réussite au concours ou recrutement, le professionnel effectue une année de stage rémunérée avant d'être titularisé comme fonctionnaire hospitalier au vu de l'évaluation de son cadre de santé.

❓ Quels sont les avantages du statut de fonctionnaire hospitalier ?

La sécurité de l'emploi, l'avancement d'échelon garanti à l'ancienneté, l'accès aux primes de service et de sujétions (nuit, dimanches), et les opportunités de mobilité dans tous les hôpitaux publics de France.

Consultez les grilles de rémunération de la FPH

Retrouvez toutes les grilles indiciaires de catégorie A et B avec les revalorisations du Ségur de la santé :