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100% Indépendant (Site non-gouvernemental)
Données sourcées J.O et Ministères
Mise à jour hebdomadaire des concours

Profession : Aide-soignante / Aide-soignant

Métier en uniforme et blouse médicale du Ministère de la Santé, des Familles, de l'Autonomie et des Personnes handicapées

Menu principal d'orientation pour intégrer un IFAS et obtenir le DEAS

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Aide-soignant logo
En synthèse : La profession d'aide-soignant(e) est accessible sans condition de diplôme dès 17 ans via une sélection sur dossier et entretien en Institut de Formation d'Aides-Soignants (IFAS). La formation dure 11 mois (44 semaines) pour valider le Diplôme d'État (DEAS en 5 blocs et 10 modules). En début de carrière à l'hôpital public ou en EHPAD (catégorie B), le salaire net mensuel est d'environ 1 850 € à 2 050 € nets, primes de dimanche, nuit et revalorisation Ségur incluses.
Accès Direct aux Sélections et Outils 2026-2027

Calendrier des Dates, Annuaire IFAS et Outils de Candidature

Consultez les dates des sélections, l'annuaire officiel des 512 instituts accrédités, l'assistant de lettre de motivation et le calculateur de salaire.

📅 Dates des Sélections IFAS
Dépôt de dossier, oraux et résultats par région
Consulter →
🏛️ Annuaire et Liste des 512 IFAS
512 instituts de formation (adresses, tél, plans)
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✍️ Lettre de Motivation IFAS
Assistant guidé basé sur votre vécu réel (anti-IA)
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💶 Simulateur Salaire Aide-Soignant
Grille FPH catégorie B, prime Ségur et nuits
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🗣️ Oral Blanc et Mises en Situation IFAS
Entraînement chronométré 2 minutes aux questions déstabilisantes du jury de sélection
S'entraîner →
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Actualités et suivi institutionnel : Aide-Soignant

Informations officielles 2026-2027

📌 Statuts et Concours Reclassement en catégorie B, actes délégués et sélections IFAS 2026-2027

  • Reclassement indiciaire en catégorie B (FPH) : Titularisation sur la grille indiciaire réévaluée de catégorie B (indices bruts 389 à 604) avec versement pérenne du Complément de Traitement Indiciaire (CTI Ségur de +241,22 € brut par mois) et indemnisation renforcée du travail de nuit (+25 %) et de week-end.
  • Évolution du périmètre d'actes et compétences soignantes : Application des textes réglementaires élargissant les soins délégués sous la responsabilité de l'infirmier (surveillance des paramètres vitaux connectés, soins d'hygiène et de confort complexes, prise en charge de la douleur et prévention des escarres).
  • Campagne de sélection en IFAS 2026-2027 : Organisation de deux rentrées annuelles (septembre et janvier/février) avec sélection sur dossier manuscrit personnel (anti-IA) et entretien oral de 20 minutes sans condition de diplôme préalable. Consultez notre calendrier des sélections IFAS par région.
  • Passerelle FPC sans Parcoursup vers l'IFSI : Dispositif spécifique de promotion professionnelle hospitalière (ANFH) pour les aides-soignants justifiant de 3 années d'exercice, ouvrant droit à une sélection continue allégée et au maintien intégral de traitement durant les 3 ans d'études d'infirmier.
  • Outils de simulation gratuits : Estimez votre rémunération nette sur le calculateur de salaire aide-soignant et entraînez-vous sur le simulateur d'oral blanc et questions pièges.
Exclusif uniformesdefrance.com

🎯 Décryptage Jury : Réalité du terrain et pièges éliminatoires IFAS

Ce que les jurys de sélection en IFAS traquent sans concession lors de l'examen du dossier de candidature et de l'entretien d'admission :

⚠️ Le rejet des lettres de motivation standardisées Les jurys rejettent d'office les lettres génériques ou rédigées par des IA qui débitent des phrases toutes faites sur « l'envie d'aider les autres ». Le document personnel manuscrit doit s'appuyer sur des faits réels (bénévolat, garde de proches, stage découverte, PMSMP) et illustrer concrètement votre capacité d'écoute et de patience.
⚠️ Le piège du « choix par défaut » Expliquer au jury qu'on choisit le métier d'aide-soignant car « il n'y a pas besoin du baccalauréat » ou « qu'il y a du travail garanti » est une erreur fatale. Le jury évalue votre attrait pour les soins d'hygiène et de confort (toilette, nursing, alimentation) et votre esprit d'équipe au sein du binôme avec l'infirmier(ère).
💡 La charge physique et mentale réelle En EHPAD comme à l'hôpital, la profession exige une bonne condition physique (manutention de patients dépendants, piétinement continu) et une solide résistance émotionnelle (confrontation à la fin de vie, désorientation cognitive). Les évaluateurs vérifient votre maturité face à ces réalités.
💡 L'évolution vers le métier d'infirmier (IFSI) Le diplôme DEAS constitue un formidable tremplin : après 3 années d'exercice professionnel, l'aide-soignant peut intégrer un IFSI via la sélection FPC réservée, sans passer par Parcoursup et avec des dispenses d'enseignements cliniques.

Sommaire du dossier Aide-soignant(e)

Devenir Aide-soignant(e)

Fiches spécialisées et diplôme

Découvrir le métier et les missions

Carrière, tenue et salaire

Sources officielles et cadre légal

Toutes les informations de ce dossier ont été recoupées avec les textes de loi et sites ministériels suivants :

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