Découvrez les témoignages et retours d'expérience authentiques des professionnels en poste.
Un document manuscrit de 2 pages maximum relatant une situation vécue (soin d'un proche, bénévolat, expérience en EHPAD) qui illustre votre compréhension du rôle de l'aide-soignant.
Exposé clair de votre projet professionnel, de vos connaissances sur le contenu des 5 blocs de compétences du DEAS et de votre organisation pour financer votre année d'études.
L'oral devant le binôme de jury n'est pas un examen de connaissances médicales, mais un échange pour tester votre adéquation au milieu soignant :
Non. Depuis la réforme, le concours écrit classique avec épreuve de culture générale et de biologie a été supprimé. L'admission se fait désormais sur dossier de candidature suivi d'un entretien oral de sélection.
Le dossier comprend un CV détaillé, une lettre de motivation, une pièce manuscrite relatant un événement personnel, professionnel ou bénévole ayant motivé ce choix de carrière, ainsi que les relevés de notes et attestations de stages éventuels.
L'entretien (15 à 20 minutes) se déroule devant un binôme composé d'un formateur permanent d'IFAS et d'un cadre de santé ou infirmier en exercice. Il évalue la motivation réelle, l'empathie, la capacité à travailler en équipe et la connaissance des réalités du métier de nursing.
La formation d'aide-soignant dure 11 mois (44 semaines à temps plein, soit 1 540 heures alternant 770 heures de cours théoriques et 770 heures de stages cliniques en hôpitaux, EHPAD et psychiatrie).
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