Histoire et Évolution de la Tenue d'Aide-Soignant

De la création du CAFAS en 1949 aux tuniques ergonomiques et codes couleurs du Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS).

Cœur battant du soin relationnel et du confort quotidien des patients en hôpital, clinique et EHPAD, le métier d'aide-soignant a vu sa tenue professionnelle évoluer pour répondre aux impératifs d'ergonomie, de manutention physique et de lutte contre le risque infectieux.

1. De la garde-malade hospitalière au statut officiel de 1949

Avant la Seconde Guerre mondiale, les tâches d'hygiène corporelle, d'hôtellerie et d'entretien des salles de malades étaient confiées à des « gardes-malades » ou aides hospitalières sans formation formalisée, vêtues de tabliers de cotonnade grise ou bleue par-dessus leurs vêtements civils.

Par le décret du 16 juillet 1949, le ministère de la Santé crée officiellement le Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Aide-Soignant (CAFAS). L'aide-soignante adopte alors la blouse blanche ceinturée ou la chasuble blanche à col rond, symbole de son intégration officielle dans l'équipe soignante aux côtés du médecin et de l'infirmier.

2. Les codes couleurs et l'identification dans les services

Pour permettre aux patients et aux familles de repérer instantanément la qualification des soignants dans les couloirs, les établissements de santé ont instauré des systèmes de liserés ou de tuniques colorées :

🪪 Le badge nominatif avec fonction

Obligatoire dans tous les établissements de santé, il indique clairement le prénom, le nom et la mention « Aide-Soignant(e) Diplômé(e) d'État » pour sécuriser la relation soignant-soigné.

🎨 Les liserés de col et de poches

Selon les chartes graphiques hospitalières, les aides-soignants portent fréquemment des tuniques blanches à liseré vert, rose ou parme, se distinguant des infirmiers (liseré bleu) et des médecins.

3. Ergonomie, manutention des résidents et tenue 2026

La profession d'aide-soignant étant particulièrement exposée aux troubles musculo-squelettiques (TMS) lors des transferts de patients (lit-fauteuil, aide à la marche, soins de nursing), le choix des matières a été révolutionné :

Les tissus stretch respirants (mélange polyester-coton-élasthanne) offrant une grande liberté de mouvement au niveau des épaules et du dos lors des mobilisations.
Les fentes latérales renforcées évitant les tensions lors des positions accroupies ou penchées en avant.
Les chaussures professionnelles à amorti talon et semelle antidérapante certifiée EN ISO 20347 pour prévenir les chutes sur sols humides.

Ce que le jury de sélection IFAS peut vous demander à l'oral

Question 1 : En quoi consiste le binôme infirmier / aide-soignant ?

Réponse attendue : L'aide-soignant réalise les soins d'hygiène, de confort et de maintien de l'autonomie par délégation et sous la responsabilité de l'infirmier diplômé d'État, dans le cadre de leur collaboration quotidienne.

Question 2 : Quelles sont les règles d'hygiène vestimentaire strictes en début de prise de poste ?

Réponse attendue : Cheveux attachés, ongles courts sans vernis ni faux-ongles, aucun bijou aux mains et poignets (montre retirée, zéro bague sauf alliance lisse), et enfilage d'une tenue propre issue de la lingerie de l'établissement.

Question 3 : En quelle année a été réformé le Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) pour intégrer de nouvelles compétences ?

Réponse attendue : En 2021, avec un nouveau référentiel de formation articulé en 5 blocs de compétences, permettant notamment à l'aide-soignant de participer à l'évaluation clinique et à la surveillance paramédicale.

Formation et sélection en IFAS

Retrouvez toutes les informations pour préparer votre dossier de sélection et réussir votre entrée en formation :