Formation d'ambulancier DEA en alternance et reconversion

Apprentissage, contrat de professionnalisation, permis préfectoral et employeurs du transport sanitaire d'urgence

Le métier d'Ambulancier Diplômé d'État (DEA - Arrêté du 11 avril 2022) constitue un maillon essentiel de la chaîne des soins et du secours d'urgence. Accessible en formation continue ou en alternance, cette carrière attire de nombreux candidats en reconversion professionnelle à 30, 40 ou 50 ans. L'alternance permet de suivre la formation théorique et pratique en Institut de Formation d'Ambulanciers (IFA) tout en étant salarié rémunéré d'une entreprise de transport sanitaire ou d'une structure hospitalière.

1. Prérequis réglementaires obligatoires d'accès

Avant d'intégrer un IFA et de débuter un contrat en alternance, le candidat doit obligatoirement valider les conditions réglementaires suivantes :

Permis de conduire B hors période probatoire : Titulaire du permis B depuis au moins 3 ans (ou 2 ans en cas de conduite accompagnée).
Attestation préfectorale d'aptitude à la conduite d'ambulance : Délivrée par le préfet de département après examen médical favorable réalisé par un médecin agréé préfecture.
Certificat médical et vaccinations à jour : Justifier des vaccinations obligatoires pour les professionnels de santé (notamment l'Hépatite B et le DTP).
Stage d'orientation ou expérience professionnelle : Effectuer un stage découverte de 140 heures en entreprise de transport sanitaire ou attester d'un exercice d'au moins 1 mois comme auxiliaire ambulancier.

2. Modalités d'alternance et contrats de travail

Le secteur du transport sanitaire privilégie le recrutement en alternance :

Contrat de professionnalisation : Accès sans limite d'âge supérieure pour les demandeurs d'emploi. C'est la formule la plus utilisée par les entreprises privées d'ambulance pour recruter des adultes en reconversion.
Contrat d'apprentissage : Ouvert aux candidats de 17 à 29 ans révolus. La limite d'âge de 29 ans est levée sans restriction pour les personnes bénéficiant de la RQTH (travailleur handicapé) ou ayant un projet de création/reprise d'entreprise.
Passerelle Auxiliaire Ambulancier vers DEA : La formation d'auxiliaire ambulancier (70 heures) constitue un premier tremplin idéal pour exercer immédiatement sur le terrain avant de poursuivre vers le diplôme d'État (553 heures).

3. Quels employeurs démarcher pour votre alternance ?

Les opportunités d'embauche en alternance sont variées dans le secteur privé et public :

Entreprises privées de transport sanitaire : Sociétés d'ambulances assurant les transports sanitaires programmés ainsi que la garde préfectorale d'urgence en lien avec le SAMU (Centre 15).
Centres hospitaliers et CHU (SMUR) : Établissements publics recrutant des conducteurs d'Unités Mobiles de Réanimation (UMH) au sein du Service Mobile d'Urgence et de Réanimation.
Centres de formation d'apprentis (CFA) : CFA spécialisés dans le transport et la santé (tels que AFTRAL, Croix-Rouge Competence et les CFA hospitaliers) proposant un accompagnement direct vers les employeurs recruteurs.

4. Financements et sessions de rentrée IFA

La formation en IFA (comportant 5 blocs de compétences et 8 modules) peut être financée par plusieurs organismes :

OPCO Mobilités et FAF.TT : Prise en charge du coût de la formation pour les salariés et les intérimaires du transport sanitaire.
Projet de Transition Professionnelle (PTP / Transition Pro) et CPF : Financement de la reconversion des salariés du secteur privé.
Aides du Conseil Régional et France Travail : Prise en charge pour les demandeurs d'emploi inscrits.
Sessions de rentrée multiples : Contrairement à d'autres formations, les IFA organisent régulièrement plusieurs rentrées annuelles (généralement 2 à 4 sessions réparties entre septembre, janvier, avril et juin).