Recrutement et Postes Vacants d'ASVP en Mairie (2026-2027)

Guide officiel pour postuler auprès des collectivités locales : postes permanents, renforts estivaux, candidatures spontanées et assermentation.

Avec le développement du forfait post-stationnement (FPS), de la vidéoprotection et de la lutte contre les incivilités urbaines, les communes et intercommunalités renforcent continuellement leurs équipes d'Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP).

1. Les Campagnes de Recrutement par Saison

☀️ Campagne Saisonnière Estivale (Février - Mai)

Recrutement massif d'ASVP contractuels pour une durée de 2 à 6 mois afin de gérer l'afflux touristique, le stationnement payant du littoral et la surveillance des marchés nocturnes et festivals.

🏢 Recrutements Permanents (Toute l'année)

Créations de postes au sein des polices municipales pour renforcer les patrouilles pédestres de centre-ville et l'îlotage de proximité.

2. Comment Candidater Efficacement auprès d'une Mairie ?

Cibler le Maire et le Chef de service de Police Municipale dans votre lettre de motivation.
Mettre en avant votre rigueur et votre calme face aux contestations des automobilistes.
Indiquer vos disponibilités pour les astreintes du samedi ou les événements festifs municipaux.

📖 Voir le déroulement des sélections et entretiens ASVP

Foire Aux Questions — Recrutement ASVP

❓ À quelles périodes les mairies recrutent-elles le plus d'ASVP ?

Les recrutements se déroulent toute l'année pour les postes permanents, avec un pic majeur de recrutement entre février et mai pour les contrats saisonniers d'été sur les communes touristiques et du littoral.

❓ Où trouver les offres d'emploi officielles d'ASVP ?

Les offres sont publiées sur la plateforme officielle Emploi Territorial (emploi-territorial.fr), sur France Travail, sur les sites institutionnels des villes et auprès des Centres de Gestion (CDG).

❓ Peut-on être embauché comme ASVP sans expérience préalable ?

Oui. Les communes recrutent régulièrement des profils débutants motivés, rigoureux et dotés d'un bon sens du contact humain, en leur assurant la formation initiale obligatoire avant la prestation de serment.

❓ Le contrat d'ASVP peut-il déboucher sur un poste de titulaire ?

Oui. Après une période en contrat de droit public, l'agent peut être nommé stagiaire puis titularisé dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux, ou préparer en interne le concours de policier municipal.

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