Brancardier hospitalier (FPH)

Repères essentiels du métier

1. Missions au quotidien et secteurs d'intervention

Le brancardier est en mouvement perpétuel dans le centre hospitalier, parcourant en moyenne 10 à 15 kilomètres par service de 7 ou 8 heures :

• Prise en charge et identitovigilance : vérification systématique de l'identité du patient (bracelet d'identification, question ouverte du nom et de la date de naissance) et consultation du dossier de liaison de transport interne.
• Transport sécurisé des dispositifs médicaux : déplacement du patient sur lit médicalisé, brancard ou fauteuil roulant, tout en veillant à la stabilité des perfusions intraveineuses, des sondes urinaires et des obus d'oxygène portatifs.
• Urgences et déchocage (SAU) : transport immédiat des urgences vitales depuis l'accueil des urgences vers le scanner ou le bloc opératoire en liaison continue avec les médecins urgentistes et les infirmiers.
• Désinfection du matériel de mobilité : nettoyage et désinfection systématique des brancards et fauteuils entre deux patients selon les protocoles de lutte contre les infections nosocomiales.

2. Prérequis, formation et accès au métier

L'accès au métier de brancardier hospitalier ne requiert pas de baccalauréat, mais repose sur des attestations obligatoires :

• L'AFGSU de niveau 2 (Attestation de Formation aux Gestes et Soins d'Urgence) : dispensée par les CESU (Centres d'Enseignement des Soins d'Urgence des SAMU), cette formation de 3 jours apprend à réagir face à un arrêt cardiaque, une détresse respiratoire ou une hémorragie.
• Le certificat médical d'aptitude physique : délivré par un médecin agréé, confirmant l'absence de contre-indication au port de charges lourdes et à la marche prolongée.
• Obligations vaccinales : schéma vaccinal complet à jour conforme aux exigences de l'hôpital public (notamment hépatite B et DTP).

3. Grille de salaires et primes du brancardier en 2026

Le brancardier hospitalier relève de l'échelle de rémunération C1 de la fonction publique hospitalière :

Échelon	Durée d'échelon	Indice majoré (INM)	Traitement brut indiciaire
Échelon 1	1 an	367	1 806 €
Échelon 5	2 ans	374	1 840 €
Échelon 9	3 ans	392	1 929 €
Échelon 12	Sommet de grade	432	2 126 €

Primes de nuit et de travail dominical

• Prime Ségur de la santé : 241 euros bruts mensuels.
• Indemnités du dimanche et jours fériés : environ 50 euros bruts par dimanche travaillé.
• Heures de nuit majorées : majoration horaire pour les vacations de garde de nuit aux urgences ou au bloc chirurgical.

4. Tenue de travail, sécurité et ergonomie

La tenue du brancardier répond à des critères précis de protection et de confort dynamique :

• Tunique et pantalon hospitaliers : vêtements amples et légers en polycoton, lavés industriellement par la blanchisserie centrale de l'hôpital.
• Chaussures médicales avec amorti : baskets médicales ou sabots antidérapants homologués EN ISO 20347, dotés d'une semelle absorbant l'énergie au talon pour préserver les articulations et la colonne vertébrale lors des transferts.
• Tenue de bloc opératoire : lors de l'accès au sas du bloc, le brancardier revêt une charlotte, un masque et une casaque de circulation pour préserver l'asepsie des salles de chirurgie.
• Gestes et postures ergonomiques : formation aux techniques de manutention des patients (utilisation de draps de glisse, rails de transfert et lève-personnes) pour prévenir les troubles musculo-squelettiques (TMS).

5. Recrutement et passerelles professionnelles

Le recrutement s'effectue généralement par contrat à durée déterminée (remplacements et pool de brancardage) avant titularisation dans la FPH. L'expérience de brancardier constitue un tremplin idéal vers :

• Le métier d'**aide-soignant** (entrée en IFAS facilitée par la connaissance du milieu hospitalier).
• Le métier d'**ambulancier diplômé d'État** (DEA).
• Le métier d'**assistant de régulation médicale (ARM)** au SAMU 15.