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Salaire sapeur-pompier : combien gagne un pompier ?

Le salaire des sapeurs-pompiers dépend du statut (professionnel ou volontaire), du grade, de l’ancienneté et des primes perçues. Cette page vous donne une vision claire des rémunérations en 2026.

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Salaire d’un sapeur-pompier professionnel

Le sapeur-pompier professionnel est un fonctionnaire territorial. Sa rémunération est basée sur une grille indiciaire, à laquelle s’ajoutent des primes.

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Calculez votre rémunération nette exacte en SDIS selon votre cadre d'emplois (sapeur, caporal, sous-officier, officier), la prime de feu (25 %) et le régime indemnitaire territorial (RIFSEEP).

Début de carrière

  • Environ 1 800 € à 2 000 € nets / mois
  • Logement possible en caserne (selon affectation)
  • Primes variables selon missions

Évolution du salaire

  • Sous-officier : 2 000 € à 2 500 € nets
  • Officier : 2 500 € à 3 500 € nets
  • Haut encadrement : + 4 000 € nets

La progression dépend fortement des concours internes, promotions et responsabilités.

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Primes et indemnités

Les primes représentent une part importante de la rémunération.

  • Indemnité de feu
  • Primes de risque
  • Heures supplémentaires
  • Travail de nuit, week-end et jours fériés

En pratique, un pompier peut gagner plusieurs centaines d’euros supplémentaires par mois.

Salaire d’un sapeur-pompier volontaire (SPV)

Le sapeur-pompier volontaire ne perçoit pas de salaire, mais des indemnités horaires, qui sont régulièrement revalorisées (dernières mises à jour prises en compte pour 2026) :

  • Sapeur : ~ 8,50 € nets / heure
  • Caporal : ~ 9,15 € nets / heure
  • Sous-officier : ~ 10,40 € nets / heure
  • Officier : ~ 12,70 € nets / heure

Ces indemnités ne sont pas soumises à l'impôt sur le revenu. Ce statut permet d’exercer une activité principale en parallèle.

Comparaison rapide

  • Pompier professionnel : salaire fixe + primes
  • Pompier volontaire : indemnités horaires

Évolution de carrière

Le salaire évolue avec :

  • L’ancienneté
  • Les concours internes
  • Les responsabilités
  • Les spécialisations

Pour en savoir plus sur les parcours : devenir sapeur-pompier .

À retenir

  • Salaire débutant : ~1 800 € nets
  • Évolution possible > 3 000 € nets
  • Primes importantes
  • Volontariat = indemnités

Pages utiles : Primes sapeur-pompier — Avantages et inconvénients — Calculateur salaire pompier.

Foire Aux Questions (FAQ)

Quel est le salaire d’un sapeur-pompier débutant ?

Un sapeur-pompier professionnel débutant gagne environ 1 800 à 2 000 € nets par mois, hors primes.

Combien gagne un sapeur-pompier volontaire ?

Le sapeur-pompier volontaire ne perçoit pas de salaire mais des indemnités horaires, généralement entre 8 € et 12 € de l’heure selon le grade.

Le salaire augmente-t-il avec l’ancienneté ?

Oui, la rémunération évolue avec l’ancienneté, le grade et les responsabilités, notamment avec les primes.

Quelles primes touchent les pompiers ?

Les sapeurs-pompiers peuvent percevoir des primes liées aux interventions, aux risques, aux horaires ou aux responsabilités.

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