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Découvrez l’organisation hiérarchique officielle des sapeurs-pompiers : jeunes sapeurs-pompiers (JSP), sapeurs-pompiers civils (SPV / SPP), BSPP, BMPM et filière santé SSSM.
| Catégorie / Filière | Grades (ordre croissant) | Couleur des galons & Appellations | Indemnité SPV / Salaire SPP |
|---|---|---|---|
| Hommes du rang & Caporaux Non-officiers (Cat. C) |
Sapeur 2e cl., Sapeur 1re cl., Caporal, Caporal-chef | Chevrons rouges (écarlates) sur fond bleu marine | SPV : 9,05 € à 9,69 €/h SPP : ~1 950 € à 2 350 € net |
| Sous-officiers Non-officiers (Cat. C) |
Sergent, Adjudant (+ Sergent-chef et Adjudant-chef selon statut) | Chevrons argentés (Sergent) ou galon droit or/argent à liseré rouge (Adjudant) | SPV : 10,85 €/h SPP : ~2 250 € à 2 850 € net |
| Officiers & Conception Catégories B et A / A+ |
Lieutenant, Capitaine, Commandant, Lt-colonel, Colonel, Contrôleur général | 1 à 5 barres argentées (ou lauriers/étoiles) · Appellation « Mon lieutenant… » | SPV : 13,59 €/h SPP : ~2 600 € à 5 600 €+ net |
| Service de Santé (SSSM) Médical & Paramédical |
Infirmier, Cadre de santé, Médecin, Pharmacien, Vétérinaire, Expert | Fond Blanc (Infirmier), Amarante (Médecin), Vert (Pharmacien), Violet (Vétérinaire) | Indemnités SPV Officier / Grilles hospitalières ou territoriales |
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Retrouvez ci-dessous une vidéo de présentation pour mieux visualiser les grades et la hiérarchie des sapeurs-pompiers.
Les grades et galons permettent de mieux comprendre l’organisation hiérarchique, les responsabilités et l’évolution de carrière chez les sapeurs-pompiers. Ils sont aussi utiles pour les candidats qui souhaitent mieux visualiser les parcours possibles.
Pour compléter votre découverte, vous pouvez aussi consulter les pages recrutement, dates des concours, salaire sapeur-pompier et FAQ.
Cette partie présente les grades et galons des sapeurs-pompiers civils, hors BSPP, BMPM et hors filière santé SSSM.
SPPNO : sapeurs-pompiers professionnels non officiers de catégorie C.
Recrutement pour devenir sapeur-pompier
Dates des concours pour devenir sapeur-pompier
SPPNO : sapeurs-pompiers professionnels non officiers.
Recrutement pour devenir sapeur-pompier
Dates des concours pour devenir sapeur-pompier
SPPO : sapeurs-pompiers professionnels officiers de catégorie B pour les lieutenants et de catégorie A à partir de certains grades supérieurs.
Recrutement pour devenir sapeur-pompier
Dates des concours pour devenir sapeur-pompier
La BSPP relève de l’ Armée de Terre.
Recrutement pour devenir sapeur-pompier
Dates des concours pour devenir sapeur-pompier
Les grades et galons du BMPM sont alignés sur ceux de la Marine nationale.
Recrutement pour devenir sapeur-pompier
Dates des concours pour devenir sapeur-pompier
La hiérarchie permet de mieux comprendre l’évolution de carrière, les responsabilités et l’organisation des services. Pour approfondir votre projet, vous pouvez consulter aussi les pages recrutement, concours, salaire et FAQ du sous-domaine.
Dans les SDIS (sapeurs-pompiers civils), la hiérarchie comprend par ordre croissant : les hommes du rang (sapeur 2e classe, sapeur 1re classe, caporal, caporal-chef), les sous-officiers (sergent, sergent-chef, adjudant, adjudant-chef) et les officiers (lieutenant 2e cl., 1re cl. et hors classe, capitaine, commandant, lieutenant-colonel, colonel, colonel hors classe et contrôleur général).
Les hommes du rang portent des chevrons rouges (écarlates), les sous-officiers des galons argentés ou dorés à liseré rouge, et les officiers des galons argentés (ou dorés au SSSM). Au Service de Santé et de Secours Médical (SSSM), la couleur du fond de galon indique la profession : amarante/rouge pour les médecins, blanc pour les infirmiers et cadres de santé, vert pour les pharmaciens et violet pour les vétérinaires.
Non : les sapeurs-pompiers en SDIS relèvent de la fonction publique territoriale (ou du volontariat), tandis que la BSPP (Paris) relève du statut militaire de l'Armée de Terre (avec les grades de 1re classe, sergent-chef BM2, major et général) et le BMPM (Marseille) utilise les grades de la Marine nationale (matelot, quartier-maître, maître, premier maître).
En 2026, le taux horaire net d'indemnité d'un sapeur-pompier volontaire (SPV) est de 9,05 €/h (sapeur), 9,69 €/h (caporal), 10,85 €/h (sous-officier) et 13,59 €/h (officier). Un sapeur-pompier professionnel (SPP) débute autour de 1 950 € à 2 150 € net par mois primes incluses (prime de feu de 25 %).
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