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Le nombre de places au concours de la Police nationale varie chaque année selon les besoins de recrutement et les décisions budgétaires. Voici les ordres de grandeur par corps, comment interpréter ce chiffre et où trouver les données officielles de chaque session.
Guide concours et recrutement - Police nationale - Ministère de l'Intérieur
⚠ Les chiffres indiqués ci-dessous sont des ordres de grandeur indicatifs basés sur les sessions récentes. Le nombre officiel de places est publié au Journal Officiel à l'ouverture de chaque session. Vérifiez toujours les données exactes avant de vous inscrire.
Le nombre de places ouvertes au concours varie d'un corps à l'autre et d'une session à l'autre. Le tableau suivant donne des ordres de grandeur observés ces dernières années, à titre indicatif.
| Corps | Voie | Ordre de grandeur (places) | Sélectivité estimée |
|---|---|---|---|
| Gardien de la paix | Externe | 3 000 à 7 000 selon les sessions | Modérée (ratio ~3 à 5 candidats/place) |
| Gardien de la paix | Interne | Quelques centaines | Variable selon l'année |
| Officier de police | Externe | 100 à 300 environ | Élevée |
| Officier de police | Interne | Quelques dizaines à centaines | Variable |
| Commissaire de police | Externe | 20 à 50 environ | Très élevée |
Le nombre de places ouverts à un concours donne deux informations utiles : le volume de recrutement de l'institution pour cette session, et un premier indicateur du rapport de force entre candidats et postes disponibles.
Cette information prend tout son sens lorsqu'elle est lue conjointement avec les dates des concours, les résultats des sessions passées et la page devenir policier.
À noter : le gouvernement annonce parfois des plans de recrutement pluriannuels qui augmentent significativement le volume de places sur plusieurs sessions consécutives. Ces annonces sont visibles dans le budget de la Police nationale et les lois de programmation de la sécurité intérieure.
Le nombre de places ne suffit pas à évaluer la difficulté d'un concours. La vraie mesure de la sélectivité est le ratio candidats inscrits / places ouvertes.
Le nombre exact de places pour chaque session est publié dans l'arrêté d'ouverture du concours, disponible au Journal Officiel de la République française. Ces données sont également reprises sur :
Pour utiliser l'information sur le nombre de places de façon concrète, voici le parcours recommandé :
En règle générale, non. Si le nombre de candidats admissibles est inférieur au nombre de places ouvertes, le jury peut ne pas pourvoir tous les postes plutôt que d'abaisser le niveau de la sélection. Les places non pourvues ne sont pas automatiquement reportées à la session suivante.
Oui. Le recrutement de policiers adjoints fonctionne différemment des concours : il s'effectue par voie de sélection contractuelle, par zones géographiques, avec des volumes définis localement selon les besoins. Les chiffres sont publiés par chaque direction zonale de recrutement.
Pour le concours de gardien de la paix, les places ne sont pas attribuées par zone à l'inscription. C'est à la sortie de l'école que les affectations sont décidées selon le classement et les besoins de la Direction nationale. Un candidat reçu au concours peut donc être affecté n'importe où sur le territoire.
Le nombre varie chaque année selon les besoins de la Police nationale. Ces dernières années, plusieurs milliers de places ont été ouvertes au concours externe de gardien de la paix (souvent entre 3 000 et 7 000 selon les sessions et les priorités gouvernementales). Les chiffres exacts sont publiés au Journal Officiel à l'ouverture de chaque session.
Non. Il varie selon les besoins de recrutement, les décisions budgétaires et les priorités du gouvernement. Certaines années ont vu des plans de recrutement renforcés, d'autres des volumes plus réduits.
Pas nécessairement. La sélectivité réelle dépend du rapport entre le nombre de places et le nombre de candidats inscrits. Un concours avec 5 000 places et 30 000 candidats reste sélectif. Le niveau des épreuves et la préparation des candidats comptent autant que le volume de postes ouverts.
Les données officielles sont publiées au Journal Officiel de la République française lors de l'ouverture de chaque session. Elles sont également disponibles sur le site service-public.fr et sur le portail de recrutement de la Police nationale.
Oui. Le concours interne ouvre généralement un volume de places inférieur au concours externe, car il cible les fonctionnaires déjà en poste. Les deux concours font l'objet d'arrêtés distincts avec des volumes de postes indépendants.
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