Intégrer le SAMU / SMUR : modalités de recrutement

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Le SAMU (Service d'Aide Médicale Urgente) et le SMUR (Service Mobile d'Urgence et de Réanimation) sont des services publics rattachés exclusivement à un service d'urgences d'un centre hospitalier. Le recrutement s'effectue donc via les centres hospitaliers, et non par concours national.

Modalités de recrutement

Plusieurs voies permettent d'intégrer le SAMU / SMUR :

• Candidature spontanée auprès d'un Centre Hospitalier (CH) : possibilité rare, à tenter en cas de vacance de poste non publiée
• Avis de recrutement externe ou interne lancé par un centre hospitalier, principalement via les sites d'emploi hospitalier (ex. : fhf.fr)
• Voie interne : intégrer un service au sein d'un centre hospitalier en tant que professionnel de santé, puis postuler en interne lors d'une vacance de poste au SAMU / SMUR

Profils recherchés

Les recrutements au SAMU / SMUR concernent principalement les profils suivants :

• Médecin urgentiste (ou spécialiste : anesthésiste-réanimateur, pédiatre...)
• Infirmier(e), notamment les IADE (Infirmier Anesthésiste Diplômé d'État)
• Ambulancier(e) SMUR (titulaire du DEA - Diplôme d'État d'Ambulancier)
• ARM (Assistant de Régulation Médicale) pour la régulation du SAMU 15
• Aide-soignant(e)

Voir aussi : Les différents métiers du SAMU / SMUR | Guide des formations | FAQ SAMU / SMUR

Pages utiles : — Primes SAMU/SMUR.

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