Intégrer le SAMU / SMUR : modalités de recrutement
Le SAMU (Service d'Aide Médicale Urgente) et le SMUR (Service Mobile d'Urgence et de Réanimation) sont des services publics rattachés exclusivement à un service d'urgences d'un centre hospitalier. Le recrutement s'effectue donc via les centres hospitaliers, et non par concours national.
Modalités de recrutement
Plusieurs voies permettent d'intégrer le SAMU / SMUR :
- Candidature spontanée auprès d'un Centre Hospitalier (CH) : possibilité rare, à tenter en cas de vacance de poste non publiée
- Avis de recrutement externe ou interne lancé par un centre hospitalier, principalement via les sites d'emploi hospitalier (ex. : fhf.fr)
- Voie interne : intégrer un service au sein d'un centre hospitalier en tant que professionnel de santé, puis postuler en interne lors d'une vacance de poste au SAMU / SMUR
Profils recherchés
Les recrutements au SAMU / SMUR concernent principalement les profils suivants :
- Médecin urgentiste (ou spécialiste : anesthésiste-réanimateur, pédiatre...)
- Infirmier(e), notamment les IADE (Infirmier Anesthésiste Diplômé d'État)
- Ambulancier(e) SMUR (titulaire du DEA - Diplôme d'État d'Ambulancier)
- ARM (Assistant de Régulation Médicale) pour la régulation du SAMU 15
- Aide-soignant(e)
Voir aussi : Les différents métiers du SAMU / SMUR | Guide des formations | FAQ SAMU / SMUR
Pages utiles : — Primes SAMU/SMUR.
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